贵州新蒲经济开发区招聘工作人员11人

贵州新蒲经济开发区位于遵义市城区东部，2012年8月经贵州省政府批准成立，是省委省政府实施 “黔中率先崛起、黔北加快跨越”区域发展战略的指引下，遵义市提出构建黔北经济区中心城市的发展构想，以整合中心城区周边资源、打造遵义大都市区、拉开城市发展框架、集聚城市发展力量、扩大城市辐射能力而重点打造的经济开发区，以国家级遵义经济技术开发区东区、遵义（上海）产业园区、黔北临空经济区、遵义综合保税区“四区融合”的发展战略为依托，主要发展电子信息、高端装备制造、新材料三大主导产业，优先培育生物医药、特色食品、新能源环保三大特色产业，重点构造现代物流和商务商贸两大服务业，按照“一年打基础、两年上台阶、三年大跨越”的实施路径，将贵州新蒲经开区打造成“贵州第一、全国领先、世界一流”的千亿级产业园区。

新蒲经济开发区自2014年3月启动开发建设以来，高起点、高标准快速推进园区建设，着力推进新蒲高科技产业园、中国辣椒物流园、新材料产业园、上海产业园、卓越中小企业园、韩国产业园、三线产业园、软件产业园、遵义综合保税区、中国工业紧固件基地 “八园一区一基地”建设，园区现已引进厦门以晴集团、上海瑞华集团、贵州桥梁集团、中兴集团、贵州航天精工制造有限公司、遵义云卫通大数据中心等30余个项目相继落户新蒲经开区。其中，以晴集团，深圳市弘年、沃度、几米、京立等7家电子信息企业已入驻遵义综合保税区（筹）投产达产，逐步形成手机、3D电视、触控屏、平板电脑等电子产品研发生产的完整产业链，为新蒲经开区智能终端产业发展打下了坚实基础。

新蒲经济开发区坚持开放领衔、先行先试的发展理念，2013年7月，经遵义市委市政府批准，按照市场化、专业化的要求，组建贵州新蒲经济开发投资有限责任公司，实行“一套人马、两块牌子”的企业化运作模式。以 “一流素质、一流效率、一流业绩、一流机制”目标，打造一支素质过硬、敢打敢拼、勇于奉献的专业队伍；推进公司管理体系扁平化，设立行政部、人力资源部、宣传部、前期规划部、工程部、计划财务部、投资促进部、投融资部、工业发展处等十余个部门；公司下设贵州宝合置业管理有限责任公司、贵州盛景园林绿化工程有限责任公司、贵州纳众产业服务发展有限责任公司、贵州洛安建筑安装工程有限责任公司、贵州众益阳光开发有限责任公司、贵州新蒲产业基金管理有限公司、贵州纳众信息科技有限公司七个全资或控股子公司以及遵义综合保税区筹备处，走上了多元化，集团化，规模化，真正实现政企分离的科学化管理道路。公司在职员工本科及以上学历占比96%（不含后勤辅助类岗位），平均年龄不足30岁，公司注重员工成长，通过邀请国内资深专家定期无偿为员工提供业务培训，并为员工提供广阔的发展平台。

优秀的人才就应该和同样优秀的人一起工作！我们拥有一支一流的人才队伍，一个充满朝气与活力、阳光向上、亲如家人的团队，如果你足够优秀，新蒲经开区诚挚欢迎你的加入。在这里，我们将让你体验到加西亚的执行力，北上广深等超一线城市的工作节奏，挖掘你百分之一百二十的个人潜力，给予你充分展示自我的平台，打造成就自我的广阔空间。你来，我信你不会走！为满足经开区对各类人才的需求，现我公司面向社会公开招聘以下岗位人员，我们期待与你一起携手打造贵州第一、全国领先、世界一流的新蒲经济开发区。

一、岗位信息

（一）项目管理员（1人）

岗位职责：
1.参与工程施工方案和施工计划的的制定.调整及执行工作；
2.及时发现施工管理过程中存在的问题，组织施工图会审.交底，并做好相关记录；
3.负责审核施工方提交的施工组织设计和专项技术方案；
4.负责工程项目的质量.安全.进度管理；
5.负责施工现场施工用水用电的规范和安全管理；
6.负责组织办理质量监督手续.安全备案手续；
7.参与设备.材料数量的核定及市场调研.定价；
8.配合预算人员核定月进度结算，配合做好工程跟踪审计工作，负责核定本专业相关的竣工验收资料，做到完整.准确.真实；
9.负责组织办理工程项目的移交手续，参与项目的单项竣工验收及总体验收；
10.完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，工民建、土木工程、工程管理相关专业；
2.五年以上工程施工岗位经验；
3.要求具备初级工程师或二级建造师资格证；
4.具备扎实的工程管理专业知识，熟悉工程现场施工管理的流程和标准；熟悉国家及地方工程建设相关的法律法规及标准。

(二)规划专员（1人）

岗位职责：
1. 根据上级政府部门对经开区的总体规划和控制性详细规划，协助经开区管委会对总体规划的分步实施与落实，报有权审批机关审批后组织实施；
2. 协助招商部拟订产业规划与计划、协助投资商进行园区选址；
3. 负责对接各个设计院提交的设计方案，根据上级要求与设计院进行调整；
4. 上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：
1. 建筑学、城市规划类相关专业大学本科及以上学历；
2. 三年以上相关岗位经验；
3. 熟悉大型项目建筑流程，熟悉本专业领域国内外发展趋势；
4. 具有扎实的专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握计算机绘图设计程序，熟练应用CAD、3DMAX、PS等软件；
5. 有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力，严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。
6. 具备甲级以上规划设计单位从业背景或持中级以上职称证书者优先。

（三）造价员（1人）

岗位职责：
1.依据相关定额及公司项目工程开发管理现状，对本专业的工程造价进行概算和分析，为项目可行性报告的编写与论证提供本专业内工程造价的相关支持；
2.根据设计图纸，负责编制专业范围内工程项目概算、预算、材料设备预算等；
3.依据施工图及施工方案，计算招标项目标底价，参与确定招标条件，参与项目的招投标工作；
4.了解工程概况，汇总工程材料用量，负责编制材料设备清单；
5.负责解释在工程复核及预决算中的相关疑问；
6.负责与施工单位办理竣工结算工作，核对、计算施工图的工程量。汇总、计算、确定项目结算价，出具项目决算文件；
7.在项目的各个阶段，受理其他有关本专业范围内的工程造价咨询工作。

任职要求：
1.全日制本科以上学历，工民建.工程造价.工程预算.土木工程专业毕业；
2.三年以上施工单位或房地产公司从事工程成本预结算或工程造价管理经验；
3.熟悉招投标流程和现场各种常规土建施工工艺，了解国际通行，国内先进的造价管理模式；
4.掌握工程预结算相关知识，熟悉工程图纸，国家工程建设法律法规及有关工程造价的管理规定；
5.掌握工程预算的编制方法，熟悉清单计价模式，熟练运用工程造价软件；
6.预算员及以上职称，熟练操作建筑行业相关预算软件。

（四）电气工程师 （1人）

岗位职责：
1.图纸审核。
2.工程变更.洽商.签证审核。
3.电气专业技术支持。
4.配合工程招标。
5.电气设备性能审核及确定。
6.电气方案制定及审。
7.工程施工质量检查.监督及验收。

任职要求：
1.电气自动化.建筑强电等相关专业，本科以上学历；
2.五年以上相关工作经验，对工作认真负责，有敬业精神；
3.具备相关专业中级以上职称（具备一级建造师.注册监理工程师资格.从事监理工作者优先）；
4.熟练使用AutoCAD绘图软件，熟悉office，project等办公软件；能编制工程资料，能编写施工方案，能配合投标算量工作。

（五）苗圃管理员（1人）

岗位职责：
1.负责公司苗圃现有植物的培育及后期养护工作；
2.协助苗圃基建工作、苗木运输和苗木入场验收、生产物资采购等苗圃其他临时工作；
3.落实苗圃安全、文明生产管理、监督工人安全操作；合理组织工作组及工人配备；
4.实施和优化公司苗圃采购质量标准和规范，装运技术规范；5.领导交代其他事宜。

任职要求
1.本科及以上学历； 园艺.园林.植保.农科类.林科类.绿化工程等相关专业；
2.具有苗木种植.养护经验，能够识别苗木，了解苗木生长习性.病虫害知识；
3.具备较强的责任心和原则性，良好的沟通.协调能力及团队合作精神；
4.相关工作经验两年以上，喜爱养护技术发展方向。

（六）招聘专员（3人）

岗位职责：

1.  负责各个招聘渠道的开发，维护，管理工作；

2.  负责招聘简章制作，发布，简历筛选，电话预约，现场面试及引导；

3.  根据公司需要，自主开发设计各类招聘用表单和面试工具；

4.  负责完成招聘工作数据分析及工作报告的撰写；

5.  上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.  全日制本科及以上学历，专业不限，211工程院校优先；三年以上同岗位工作经验或者资深猎头优先；

2.  具备良好应变能力，沟通能力，抗压能力；

3.  可胜任从普通员工到高级管理人员的招聘面试工作；

4.  有猎头，大型集团公司，大型国企招聘工作经验者优先。

5.  可独立设计岗位说明书、制作招聘简章、开发岗位测试工具、设计面试评估表、组织大型招聘会、撰写招聘分析报告、设计各类表格等工作；

6.  具备良好的职业素养，较强的保密意识；

7.  熟练使用各种招聘渠道，各类面试工具。

（七）融资专员（1人）

岗位职责：

1.加强公司与各金融机构的授信,投资机构及资本市场的联系；

2.制定融资租赁项目、融资解决方案与融资可行性分析报告；

3.拓展融资渠道，建立、开发和管理公司与潜在出资方的业务渠道；

4.对所负责融资项目进行跟进，收集相关资料，协助公司合规评审部完成对项目的评审；

5.组建相关领域内的业务资源，人才资源库；

6.定期与合作机构进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，金融学、经济学等相关专业；

2. 形象气质良好，具备良好的沟通协调能力；

3. 专业知识扎实，熟悉融资领域相关法律法规；

4. 具备较强的财务分析能力，对未来投融资趋势有独到见解。

（八）物业管理专员(1人)

岗位职责：

1.负责租户入驻、迁出的物业交接手续及装修审核，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作。

2.负责设备设施运作、维修、保养工作，使之保持良好的工作性能状况。

3.协调公司与供水、供电、消防等和物业管理有关部门的关系，便于开展各项工作。

4.处理商务楼突发事件和危机事件，定期汇报组织工作。

5.具备较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力，能吃苦并能适应较大工作压力。

任职要求：

1.本科以上学历，专业不限，有一年以上物业管理工作经验；

2.热爱物业管理事业, 有强烈的责任感及团队精神，良好的沟通、组织、协调能力。

（九）统计员（1人）

岗位职责：
1.完成定期固定资产投资统计报表并制作固定资产投资统计台账；
2.参与完成各季度固定资产投资考核工作；
3.参与完成经开区年初《固定资产投资目标计划任务》的编制并撰写各季度固定资产投资目标完成情况分析报告。
4.负责经开区、新蒲工业园区工业经济统计和招商引资统计
5.完成开发区平台数据联网直报并撰写各季度经济运行情况分析报告
6.负责经开区考核工作（包含省市考核资料的收集及编辑成书）
7.参与完成经开区“十三五”规划编制工作
8.负责各级统计业务主管（或相关）部门安排的临时统计工作
9.公司领导安排的临时工作

任职要求：
1.本科以上学历，统计学、经济学等相关专业，硕士研究生优先考虑；
2.有大型企业、政府部门或从事过国家统计普查调查工作经验优先；
3.热爱统计工作，不畏艰苦，具备高度的责任感与进取心；
4.较强的写作能力，能熟练撰写统计分析报告；
5.缜密的逻辑思维能力、较强的学习能力、沟通协调能力；
6.熟练使用EXCEL、SPSS等软件及我国现行的各类数据申报平台；
7.对《国家统计法》及《贵州省统计管理条例》有充分了解，在工作中能自觉遵守国家法律法规及公司有关章程。

二、福利待遇

1.公司提供给员工具备贵州省领先水平的薪酬待遇并缴纳五险一金；

2.公司免费为员工提供住宿、早中晚工作餐及往返公务车；

3.公司员工依法享受有国家规定的法定假日；

4.公司提供员工每年一次健康体检以及各项节假日福利；

5.公司提供每位员工外出培训的机会。

三、联系方式：

凡有意应聘我公司岗位者，请将个人简历及我司应聘登记表格发送到公司邮箱，我们会认真阅读您的简历，如果合适我们会一周内与您联系安排面试。由于简历量大，对于没有通知面试的应聘人员表示真诚的歉意。作为人才储备，我们会在后期出现岗位需求时匹配简历，并优先考虑安排面试。谢谢！

联系电话：0851-27333858

地址：贵州省遵义市虾子镇贵州新蒲经济开发区管理委员会

邮 箱：JKQ_HR@163

邮件主题及简历命名格式：“姓名+岗位+学校”

注：本信息长期有效，招满即止，欢迎来电来信咨询！

附件：应聘人员登记表