为提升新时期我校干部管理能力，服务学校发展。11月20日14:30，我校特邀贵州大学管理学院教授林岚涛于大学城校区行政楼201会议室为我校70余名干部作干部专题培训讲座。此次讲座由我校副校长黄玮主持。

讲座现场（一）

黄玮副校长发表讲话

黄玮副校长引用林岚涛教授在贵州大学2020届研究生毕业典礼上的致辞作为讲座伊始讲话，她表示，我校干部群体要适应时代的发展，不断提升自己的干部管理能力，不断提升自我创新能力。

讲座中，林岚涛教授从“对当前高等教育的认识、对高校管理的认识、高校管理的创新与变革”等三个方面切入主题。林岚涛教授认为，我国目前是一个教育大国，但不是教育强国，并借用工业和信息化部部长苗圩在2015年全国人大上的发言向在场干部分析目前全球顶尖高等教育的院校分布状况,揭示我国高等教育现状。

林岚涛教授作讲座

在对高校管理认识方面，林岚涛教授从高校行政化、高校文牍化、高校内卷化三个层次来分析我国高校管理的优缺点。他认为，在高校管理中应准确把握、合理恰当的对我国各高校进行管理，灵活运用管理机制。

林岚涛教授表示，大学最重要的三大功能是人才培养、科学研究、服务社会。做好这三大功能应从创新意识、管理者目标与效率目标统一意识、能力与作风建设意识这三方面入手。他强调，在管理中应实现过程和效率的高度统一，才能在能力与作风中达到平衡点。

讲座现场（二）

讲座最后，我校组织人事部副部长徐楠云发表总结性讲话，她表示，林岚涛教授在讲座中充分分析了我国高等教育现状、高校管理现状以及管理创新的方向，阐述了怎样做好高校管理者以应对日新月异的教育环境。她认为，作为高校的管理者，要结合工作的具体实际，找准自身的定位，深入挖掘和研究管理育人的内涵与规律，努力探索管理育人的工作新途径、新做法，完善管理育人体制机制，有效发挥高校每项工作、每个领域的育人功能，把管理育人工作做到学生的心坎处，为学生成长成才创造有利条件。

林岚涛，贵州大学管理学教授，贵州大学硕士生导师，MBA导师，现兼任中国市场学会理事、中国高校市场学研究会理事、中国管理学会专业委员会委员、中国软科学研究会会员、贵州省广告协会学术委员。研究主攻企业管理、市场营销管理和市场经济理论。近几年，林岚涛教授主持完成国家社科基金项目一项，承担并完成多项企业横向研究课题。承担多项人力资源培训工作，包括省委组织部干部选学课程、省委组织部出国人员培训课程、省中小局（经信委）“星光工程”培训课程、省人社厅军转干部培训课程。

（大学生新闻中心 文字/彭亚玲 陈永梅 图片/陆春庭 陆光强 张敏）